11月29日，学校在A座1314会议室召开“1+3”党建共建互促项目暨“大学小镇”全域党建共建推进会。校党委副书记郑�。�党委职能部门负责人，二级党组织负责人，国际工程师学院和谐学生社区党委负责人，“1+3”党建共建互促项目和“大学小镇”全域党建共建党支部书记等参会。会议由校党委常委、组织部部长王弘主持。
王弘介绍了学校“1+3”党建共建工作情况，校院两级分别立项培育了一批党建共建项目，这是“三抓”工作理念在基层的创新实践，带动全校各级党组织积极开展党建共建活动，积极探索党建共建的新方法、新模式、新路径，主动链接校外企事业资源，促进产学研深度合作，推动政治优势、组织优势转化为发展优势、育人优势，实现基层党建创新发展。会议部署了“标杆院系”“样板支部”“双带头人”工作室进展情况检查和验收，旁听党委（党总支）会议、党政联席会议，发展党员专项治理、二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、领导干部兼职管理、规范分党校管理、省委巡视立行立改等近期党建重点工作。
郑健充分肯定了学校“1+3”党建共建工作取得的成绩，现场交流项目特色明显，亮点纷呈。他指出党建共建要坚持需求导向，建立合作共赢“新生态”，立足服务地方经济社会发展要求，聚焦首位产业、战兴产业、未来产业等，主动走出去，加强对接合作，通过阵地联建、班子联促、队伍联抓、工作联动、业绩联创等措施，以联合开展“三会一课”、主题党日等为载体，推动党建与发展深度融合，促进人才培养质量持续提升。要坚持系统思维，构筑多维联动“新体系”，充分发挥学校人才、科研、教育等优势，为地方、企业提供政策咨询、技术支持等服务，充分依托地方政策优势，主动对接政务实习、“扬帆计划”等，为大学生提供社会实践，实习实训、就业见习、专业认知等平台，构筑“纵向衔接、横向贯通”的融合赋能体系。要坚持创新实践，打造相融共生“新机制”，以党建共建为抓手，通过“博士企业行”“科技副总”“城市合伙人” “劳动模范进校园”“城市会客厅”等实践活动，打造党建共建工作新品牌。通过构建“联动聚力-动态考核-激励有方-保障有力”的管理机制，推动党建共建落到实处、产生效果。他强调，要加强指导，细化举措，完善党建共建指标、成效考核机制；要更加聚焦，立足高校教师、学生、机关、教辅、后勤、离退休党支部等职能定位，充分发挥高校基层党组织作用；要凸显成效，促进中心工作，推动基层党建提质增效，以高质量党建引领保障高质量发展。
在现场交流环节，机械与汽车工程学院测控专业学生党支部、材料科学与工程学院研究生党支部、电气工程学院（集成电路学院）电科专业学生党支部、纺织服装学院服装专业学生支部、生物与食品工程学院生物工程系教师党支部、化学与环境工程学院化工系教师党支部、经济与管理学院市场营销系教师党支部、设计学院环境设计系教师党支部、计算机与信息学院物联网工程系教师党支部、数理与金融学院金融教师党支部、人文学院法学专业学生党支部、外国语学院学生第二党支部、体育学院体育系教师党支部、建筑工程学院市政工程系教师党支部、马克思主义学院研究生党支部、人工智能学院人工智能专业学生党支部分别作了交流发言，围绕“1+3”党建共建工作汇报了主要成绩和育人成效。
会前，对立项的39个校级“1+3”党建共建互促项目进行了验收。
（文：黎新宏；图：蒋梦萍；审核：王弘）