为贯彻落实中央促就业工作精神，提升毕业生的就业意识，助力2024届毕业生就业工作顺利开局，打破“慢就业、不就业、怕就业”的畏难就业心理。10月11日下午，经济与管理学院在C座7楼报告厅召开“助力远航，勇往‘职’前”2024届毕业生就业工作启动会暨就业能力提升会。学院党委书记水心宝、党委副书记刘海涛、工商管理系教师徐斌秀、团委书记（学工秘书）赵恒梅、毕业班辅导员张方、吴兆克等出席会议，2024届毕业生学生代表170余人共同参加会议。会议由刘海涛主持。
水心宝全面分析了今年的就业形势，结合近几年学院毕业生就业情况，通过讲政策、摆事实、分享经验，重点提醒同学们一定要对自己定位准确，正确认识就业与考研、考公之间的关系。考研同学要合理选择报考院校，加强专业课程学习，且不可盲目跟风。准备就业的同学要认真打磨提升自己的求职简历、就业能力，锤炼自己的文字功底、应用办公能力，密切关注就业信息和行业动态，充分利用黄金就业期“先就业后择业”，并预祝毕业生都能取得圆满的结果。
会上，徐斌秀结合个人十余年长期从事人力资源管理和行业研究工作经验，现场详细讲解求职简历制作、面试环节技巧等。她现场对优秀的简历形式、排版布局、文字格式、重点内容引导等方面进行了逐一介绍。针对同学们普遍担忧的面试环节，徐斌秀从无领导小组讨论为切入点，详细介绍了面试的基本程序，重点培训了面试中需要注意的发言顺序、交谈技巧、着装禁忌、肢体行为等内容。此外，还就格式化面试等面试的形式和种类做了详细的指导。
会后，学院还组织安徽海创集团股份有限公司、奇瑞国际有限公司等10余家在芜优质企业分别作了校园招聘宣讲。现场，学生参与度高，参加公司都已收到部分同学报名意向和纸质简历。海创集团招聘负责人吴杨经理表示，学院组织开展培训，提升了毕业生的就业意识，推动了企业招聘与毕业生就业工作良好互动。营销201班学生产伊贞表示，此次培训会议帮助毕业生准确研判就业形势，更加充分的认识到就业竞争所需要的核心能力，提高了应聘技巧和就业竞争力，后期将在实际求职过程加强运用。
据悉，经济与管理学院党委高度重视毕业生就业工作，不断加强就业工作系统的内功与外功的修炼，后期将持续整合校内、外资源，持续开展提升毕业生就业实战能力、辅导员就业指导能力的赋能计划，同时积极开展访企拓岗等外联工作，组织开展精、专、优的专场招聘活动，�：孟�、搭好桥。并在就业过程中不断优化“软环境”，加强氛围营造，坚持开展促就业谈心谈话，同时不断优化考核，善用“硬措施”构筑保障体系，真正实现“进口旺，出口畅”，不断促进毕业生就业需求和企业人才需求实现高效精准对接，全力促进我院2024届毕业生高质量、充分就业。
（文/图：赵恒梅；审核：刘海涛）