11月22-23日，第二十五届MBA培养院校《人力资源管理与开发》核心课程师资研讨会在深圳大学成功举办。本次研讨会汇聚了来自南京大学、中国人民大学、中欧国际工商学院、香港浸会大学、同济大学、天津大学等全国多所知名高校的专家学者及企业界代表，围绕人力资源管理的前沿议题展开深入探讨与交流。我校经济与管理学院MBA教育中心的刘芳老师参加了本次研讨会。

本次研讨会，通过主旨报告、专家分享、互动研讨等多种形式，为参会教师提供了高质量的学习与交流平台。在为期两天的议程中，多位专家学者分享了最新研究成果与实践经验。南京大学赵曙明教授围绕“数智化技术对人力资源管理教学的影响及应对策略”作主旨报告，中国人民大学章凯教授探讨了“管理的人性之道：原理、误区与实践方向”；中欧国际工商学院案例中心赵丽缦研究员则从案例开发与发表的角度，分享了高质量教学案例的系统开发路径。此外，来自华为、中集车辆等企业的实战专家也结合企业实践，呈现了人力资源管理在真实场景中的“立”与“破”。

刘芳在会后分享感悟时指出，本次研讨会不仅紧扣人力资源管理领域的前沿动态，更注重理论与企业实践的深度融合。多位专家的报告系统重构了课程教学的理论框架，而丰富生动的案例解析与互动研讨，则为创新教学设计、提升课堂启发性开辟了新路径。这些收获将直接运用于今后的MBA课堂，助力构建更具思辨张力、激发学生主动探索的教学场景。

学校MBA教育中心将以本次研讨会为重要契机，加强MBA课程的师资培育与教学创新，推动前沿理论与中国管理实践的有机融合。通过持续优化课程体系、丰富教学案例资源，打造更具特色与影响力的MBA教育平台，为培养契合新时代要求、兼具本土洞察与国际视野的复合型管理人才贡献力量。

                    文：刘芳；图：深圳大学；初审：张云丰；审核：水心宝