| 蘑菇视频手机版体育学院教师教学质量考核办法实施细则 |
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为贯彻实施《蘑菇视频手机版教师教学质量考核办法》，体育学院结合本学院的特点，遵照学校教学工作的中心地位，不断提高体育学院教师的教学水平和教学质量，规范和完善教学质量考核体系，依据《蘑菇视频手机版教师教学质量考核办法》，制定学院的教师教学质量考核办法的实施细则。 一、 考核的依据 根据学校2020～2021学年教师教学质量考核工作的通知的要求，体育学院教师教学质量考核严格遵照校教字[2013]63号关于印发《蘑菇视频手机版教师教学质量考核办法（暂行）》的通知精神执行。 二、 考核的具体内容和指标体系 体育学院教师教学质量考核的具体内容和指标体系，依据我院教师的实际情况制定，具体见附件1和附件2 三、 其他 1、 体育学院在每年学校教学考核工作下达后，成立学院教学考核组，开展教学考核工作。 2、 考核结果在学院内公示三天，无异议后上报学校教务处。
体育学院 2021年6月15日
附件1 蘑菇视频手机版教师教学质量考核具体内容
一、学生测评 1.师德师风：教书育人、为人师表；讲课精神饱满、富有激情，举止、语言文雅；作业批改认真负责、辅导答疑认真及时；不提前下课，不随意调课、�？危� 2.教学内容：准备充分，授课娴熟、条理清晰、分析透彻；能够提供必要参考资料； 3.教学水平：能够根据课程特点选择合适的教学方法；重难点突出，深入浅出；能反映专业领域最新知识，理论与实际联系紧密； 4.教学效果：讲课生动，易于理解，能够调动学生的学习积极性、主动性，激发学生学习兴趣；师生互动好。 二、单位评价 （一）同行评价（系、教研室教师） 1.教学水平与实践能力：对教学内容的理论、实践知识深度把握情况；教学实践能力； 2.教学组织及完成：参加教研室教学业务活动情况；教学计划安排及执行情况；课堂教学组织情况； 3.课堂教学：教学内容新颖，及时补充新知识、新方法；重点突出，难度、深度适中；教学方法多样，生动有效；因材施教，注意学生学习能力的培养；条理清晰、系统性强；语言生动、精炼； 4.教学效果情况。 （二）领导评价（包括单位领导、教学委员会委员、督导组成员、教学秘书、系、教研室、实验中心主任） 1.教学态度：承担教学任务及教学工作量、服从教学工作安排情况；教学纪律、教学任务完成情况； 2.教学建设：教学文件齐备性及更新情况：课程大纲修制订、课程建设、教辅资源建设等情况；进行教学改革情况；将本科教学质量提升计划项目成果运用于教学实践情况； 3.教书育人：教学管理情况；帮助与指导学生开展好第二课堂活动情况； 4.在教学课程组、教学团队中作用发挥情况； 5.教学效果情况。
附件2 蘑菇视频手机版_____学年教师教学质量考核指标体系
学院： 教师姓名： 日期： 年 月 日
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