为加强学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、文化艺术氛围，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定艺术学院学生会考核制度。
学生会干部考评实行积分制。基础分为10分，在此基础上加、减分，最后期末考核分数在6分以上（含6分）为合格，6分以下为不合格。对不合格者实行干部资格淘汰制，被淘汰者直接除名，且不能参加学生会内部的任何评优活动。
1.值班考勤
A.值班按照《艺术学院学生会值班签到表》实行日常值班考勤。值班为每周一至周五下午的4点30—5点30.
B.值班迟到一次扣1分（4点30以后签到视为迟到）；
C.请假一次扣2分（值班有事可以他人带班或者调班）；
D.病假有证明不扣分，无证明视为请假扣2分；
E.无故不值班一次扣4分；
F.每部每周有一张假条，适用假条不扣分。假条需在4点30之前交予办公室登记，事后补假视为无效。假条使用说明见《艺术学院学生会值班请假条》
2.例会考勤
（1）全体例会：
A.请假一次扣2分；
B.迟到一次扣2分，并认真学习《学生会规章制度》2遍，同时迟到者会导致上一级管理者接受站立开会的机会（委员迟到副部罚站，副部迟到部长罚站，部长迟到分管主席罚站，分管主席迟到主席团罚站，主席迟到全体部长罚站）;
C.病假有证明不扣分，无证明视为请假扣2分；
D.无故不参加例会一次扣4分；
E.每次例会按时点名考勤，有三次无故未到者，视为除名。
（2）部门例会：
A.每部门每2周召开一次部门全体例会（部门会议召开的次数与部门考核挂钩）；
B.部门例会制度参考全体例会制度或部门自己制定相关制度。
3.活动考勤
A.各部门组织活动，本部门成员必须到�。淮尾坏秸�扣2分。
B.其它部门组织活动，相关负责人及主席团调派到场人员必须到�。淮尾坏秸�扣2分。
C.学生会组织的大型活动，所有干部必须提前到�。影才�，一次不到者扣2分，并给予通报批评。
D.每次活动按时考勤，有三次无故未到者，视为除名。
4.其他考勤
1. 凡院团委、学生会主席团要求上传下达的精神或内容不按照规定时间完成、延误工作进展者，每人每次扣2分。同时，凡重大事情（较有影响的全校活动或传统活动）必须向主席团汇报.
2. 凡院团委、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，迟交者扣2分。3. 对学生会工作提出合理意见或可行性建议者，加分。
4.主席团安排事项按时按质完成者，加分。
5. 对学生会有突出贡献者，加分。
备注:
1.以上内容最终解释权归艺术学院学生会主席团所有，并有权进行修改。
2.以上内容自公布之日起开始实行。
艺术学院学生会
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